SE RUMOREA ZUMBIDO EN CONTENIDO DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Las empresas que están alcanzadas por la legislatura vivo y, luego, deben elaborar el reglamento de trabajo son:La finalidad de un Reglamento Interno de Trabajo es aguantar una relación laboral cordial, organizada y disciplinada entre el patrón y los trabajadores, que facilite su rendimiento Adentro de la empresa.Labores insalubres y peligrosas

Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial intralaboral tanto para la forma A (cargos de nivel técnico, profesional y directivo), como para la forma B (cargos de nivel auxiliar y eficaz), y en el caso que el nivel de riesgo para alguna de estas dos formas sea alto o muy stop la evaluación debe realizarse de forma a